FAL - COI de Oregon

La FAL - COI de Oregon es una federación de sindicatos en el estado estadounidense de Oregon que promueve los derechos de trabajadores en las arenas electorales y legislativas en el nivel nacional y local, estatal. Es un afiliado de la FAL - COI nacional. En varios años pasados, la FAL - COI de Oregon ha desempeñado un papel de mando en el proceso de iniciativa de la votación de Oregon, que trabaja en la coalición con otros sindicatos, negocios y grupos comunitarios para derrotar varias medidas de la votación conservadoras como engaño del pago y Declaración de derechos del Contribuyente (Medida 48). También han jugado un papel principal en varias victorias de la medida de la votación, incluso el paso de una iniciativa del salario mínimo (Medida 25) en 2002 por un 3-1 margen. El salario mínimo de Oregon aumentó a 7.80$ por hora el 1 de enero de 2007, debido a su ajuste del costo de la vida automático.

Otras cuestiones superiores incluyen la asistencia médica económica, la Seguridad social y otra seguridad del retiro, el desarrollo del personal, right-organize, y más. Las oficinas centrales están en Salem, con una segunda oficina en Portland.

Ingreso y uniones del afiliado

La FAL - COI de Oregon representa a más de 135,000 hombres y mujeres trabajadores en Oregon, incluso 90,000 miembros de uniones del afiliado (puesto en una lista abajo) y 45,000 miembros de América Trabajadora, el afiliado de la comunidad de la FAL - COI. Como una organización rectora, la FAL - COI de Oregon representa los intereses comunes de sus miembros, que, en virtud de su ingreso en uniones del afiliado, también son miembros de la organización.

Tránsito amalgamado (ATU)

Trabajadores de amianto (AWIU)

Trabajadores automáticos (UAW)

Trabajadores de la panadería (BC&T)

Caldereros (IBB)

Albañiles (BAC)

Trabajadores de comunicaciones (CWA)

Trabajadores eléctricos (IBEW)

Constructores del montacargas (IUEC)

Labradores (UFW))

Bomberos (IAFF)

Glass Molders Pottery (GMP)

Trabajadores del gobierno (AFGE)

Trabajadores de hierro

Trabajadores (LIUNA)

Carteros (NALC)

De litoral & Depósito (ILWU)

Operarios (IAM)

Músicos (AFM)

Office & Professional (OPEIU)

Ingenieros de operaciones (IUOE)

Asociación de enfermeras de Oregon

Pintores (IUPAT)

Yeseros

Fontaneros & Fontaneros (UA)

Trabajadores postales (APWU)

Ingenieros profesionales & técnicos (IFPTE)

Roofers

Trabajadores de chapa (SMWIA)

Empleados de la etapa (IATSE)

Condado estatal & empleados municipales (AFSCME)

Trabajadores siderúrgicos (USWA)

Profesores (en POPA)

Transporte a trabajadores (TWU)

UNIR AQUÍ

Trabajadores de utilidad (UWUA)

Ebanistas (IAM)

Oficiales, consejo y personal

La Junta directiva consiste en 31 miembros de uniones del afiliado de la federación y Consejos de Trabajo Centrales.

Hay 9 empleados de jornada completa en la FAL - COI de Oregon. Los empleados administrativos son representados por Office y Unión internacional de Empleados Profesional 11 Locales, y los empleados profesionales son representados por la Hermandad Internacional de Trabajadores Eléctricos 48 Locales.

Actualización semanal

Cada miércoles desde 1999, la FAL - COI de Oregon ha publicado un boletín de noticias llamado la Actualización Semanal, que incluye la información y comentario sobre cuestiones de trabajo del nivel nacional y local, estatal.

Campaña de 2006 de trabajo

Como otros afiliados estatales de la FAL - COI nacional, la FAL - COI de Oregon dirigió una educación del votante completa y campaña de movilización para la elección de noviembre de 2006 llamada el Trabajo 2006. Más de 900 miembros-voluntarios movilizados en la campaña. La federación estatal ejecutó 200,000 llamadas telefónicas, distribuyó a 65,000 aviadores worksite y llamó a 7,000 puertas. La asistencia del votante entre miembros de las uniones del afiliado de la FAL - COI de Oregon era el 78.2%, comparado con el 68% del electorado general.

El 17 de noviembre de 2006, la Prensa de Trabajo Noroeste relató que:

Otras prioridades para las elecciones generales de 2006 reelegían al gobernador en jefe Ted Kulongoski, derrotando Medidas 41 y 48, y consiguiendo una mayoría de candidatos de familias a favor de trabajadores en la Legislatura estatal. Todos estos objetivos se llevaron a cabo.

2007 Sesión Legislativa

La federación estatal tiene dos cabilderos de jornada completa que trabajan en asistencia médica económica, seguridad del lugar de trabajo, seguridad del retiro, financiación justa para servicios públicos, inversión del personal y varias otras cuestiones. El logro de la firma del grupo durante la Sesión de 2007 era el paso de HB 2891, que permite que trabajadores del sector público decidan para sí si usar el proceso del Signo de la Mayoría o un proceso de la elección tradicional tratando de formar una unión en su lugar de trabajo. También rastrearon y cabildearon en más de 400 cuentas en las cuestiones puestas en una lista encima.

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